ESG и устойчивое развитие

KMF интегрирует принципы ESG в корпоративную культуру, поддерживая устойчивое развитие через экологические инициативы, поддержку женского предпринимательства и цифровую инклюзивность в отдалённых регионах.

ESG

Ключевые показатели KMF в 2025 году

2958,4

Объем выбросов парниковых газов (Scope 1 и 2), тонн СО2

-19,5

Динамика выбросов парниковых газов (Scope 1 и 2), %

51,9

Объем потребленной офисной бумаги, тонн

22,5

Сдано бумаги на переработку, тонн

2584

Численность работников, чел.

55

Доля женщин среди работников, %

24,8

Текучесть кадров, %

21,1

Часов обучения на 1 работника

2373

Сумма льгот работникам, млн тенге

53,1

Доля женщин в портфеле, %

186609

Участников фин. грамотности (накоп.)

51,3

Сумма на благотворительность, млн тенге

6

Членов СД, чел.

33,3

Независимых директоров, %

50

Доля женщин в Правлении, %

9

Заседаний ESG-Комитета, ед.

80

Антикорруп. обучение новых работников, %

Приоритетные ЦУР ООН

test test test test

С 2025 года KMF является членом Глобального договора ООН и поддерживает приверженность его 10 принципам в сферах прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и противодействия коррупции. Выпуская ежегодный отчет об устойчивом развитии, KMF сообщает о прогрессе в рамках Глобального договора ООН, который доступен по ссылке

Деятельность KMF в рамках ESG-принципов

<p style="text-align: center;">Environment</p>

Environment

Бережное отношение к окружающей среде

<p style="text-align: center;">Social</p>

Social

Помощь и поддержка для достижения социальной справедливости

<p style="text-align: center;">Governance</p>

Governance

Ответственное и прозрачное корпоративное управление

Документы

Контакты

Оксана Бухтиярова
Менеджер Управления стратегического развития и ESG