Финансисты Казахстана менторят молодых людей из регионов
Половина выпускников казахстанских вузов не работают по своей специальности и испытывают страх не реализовать себя в будущем. Такова официальная статистика. Они просто не встретили на своем пути профессионалов с горящими глазами, уверены эксперты в компании «Human Capital».
Основатели «Human Capital» совместно с KMF и KMF-Демеу решили создать специализированные отраслевые программы менторства для молодых людей от 18 до 25 лет. Почему именно менторство удерживает молодых людей в выбранной специальности?