Вакансии

Team lead отдела управления данными
Стаж работы :
5
Образование :
Высшее
Функциональные требования :
  • эффективно исполнять роль бизнес-владельца КХД (product owner), планировать развитие КХД в части покрытия текущего и будущего спроса на оперативную и аналитическую отчетность и аналитику;
  • анализировать и консолидировать требования к составу и формату данных/отчетов, уровню качества данных и требуемым контролям;
  • обеспечить достаточный уровень качества данных (точность, полнота, согласованность, актуальность, валидность, уникальность);
  • поддержка бэклога задач в актуальном состоянии, приоритизация задач с возможной эскалацией на Руководство;
  • принятие в работу и анализ запросов бизнес-подразделений на автоматизацию/развитие отчетов и витрин и обсуждение с бизнесом по результатам анализа;
  • приоритезировать требования бизнес-подразделений и планировать релизы КХД;
Квалификационные требования :
  • высшее ИТ, техническое или математическое образование (иначе кандидат должен иметь опыт работы в ИТ-сфере на аналогичной позиции не менее 3 лет).
  • Team lead должен иметь опыт работы не менее 2 лет в финансовой, банковской сфере.
  • Team lead должен знать: 1) основы программирования, свободно владеть SQL (любым) 2) на продвинутом уровне владеть MS Excel 3) работу бизнес- и системного аналитика 4) работу тестировщика 5) основы статистического анализа 6) умение работать с данными в специализированных ПО приветствуется (MS SQL Management Studio, Tableau, Power BI, Python, R, Eviews и т.д.) 7) опыт в разработке Хранилища данных в любой роли (team lead, разработчик, аналитик и др) приветствуется 8) опыт работы по Agile-меотдологиям приветствуется 9) опыт работы и настройки Jira, Confluence приветствуется
Мы предлагаем :
  • Дружную профессиональную команду;
  • Профессиональное развитие;
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Комнаты для отдыха ;
  • Расположение офиса в центре города, рядом с Метро «Жибек Жолы»
  • Социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 Day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на :спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей.
  • Ежегодную премию
  • Корпоративные мероприятия (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, Новый год);
  • Оформление в соответствии с ТК РК.

Прикрепить резюме