Вакансии

Senior DWH разработчик
Стаж работы :
5
Образование :
Высшее
Функциональные требования :
  • разработка отчетов (на «Сервере отчетов») по спецификациям отдела управления данными для автоматизации аналитической и оперативной отчетности о деятельности Компании
  • разработка витрин данных и кубов в КХД по спецификациям отдела управления данными для проведения продуктивного анализа данных бизнес-аналитиками
  • разработка витрин данных в ODS по спецификациям отдела управления данными для ускорения получения отчетов, а также для использования в других системах
  • разработка и поддержка ETL-процессов для постоянного и периодичного накопления данных, для обслуживания таблиц в КХД и ODS, а также расчета витрин данных в КХД и ODS
  • оптимизация производительности ETL, витрин и отчетов КХД и ODS;
  • поддержка технической документации по КХД и ODS;
  • общее руководство отделом в отсутствии Team lead-а отдела
Квалификационные требования :
  • высшее образование (IT или техническое, возможно математическое, финансовое, экономическое, в таком случае кандидат должен иметь опыт работы в ИТ-сфере на аналогичной позиции не менее 3 лет);
  • опыт работы не менее 3 лет в финансовой, банковской сфере на позиции связанной с разработкой ХД;
  • умение программировать на Transact-SQL/PLSQL/pgSQL, свободно владеть инструментами СУБД и инструментами разработки ХД, свободно владеть SQL (любым);
  • знание архитектур КХД (StarSchema, Snowflake, Constellation, Kimball vs Inmon, DataVault, Anchor modelling), их сильные и слабые стороны, умение строить гибридные решения, отвечающие требованиям бизнеса;
  • умение создавать продуманные ETL конвейры, используя соответствующий инструментарий (Informatica, SSIS и т.п.); Опыт разработки отчетности для финансовых организаций;
Мы предлагаем :
  • Дружную профессиональную команду;
  • Профессиональное развитие;
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Комнаты для отдыха ;
  • Расположение офиса в центре города, рядом с Метро «Жибек Жолы»
  • Социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 Day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на :спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей.
  • Ежегодную премию
  • Корпоративные мероприятия (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, Новый год);
  • Оформление в соответствии с ТК РК.

Прикрепить резюме