KMF-те жоғарылау

Компанияның кадрлық саясаты қызметкерлерге қатысты әлеуметтік жауапкершіліктің қағидаларға негізделген. Компанияның басшылығы әрқашан компанияның қызметкерлеріне қамқорлықпен қарайды.

Біз қызметкерлерді іріктеуімізді және лауазым сатысымен жоғарылауын жетілдіруімізді жалғастырамыз. Компанияда өз тренинг-орталығы жұмыс істейді, тренингтер мен семинарлар, team-building үнемі өткізіліп тұрады.

Компанияның басшылығы әр қызметкердің қатысуы маңызды болып табылатын стратегияны жасайды. Компанияда тоқсан сайын «Идеялар жәрмеңкесін» өткізу дәстүрге айналған, соның арқасында компаниядағы бизнес-үдерістер жетілдіріліп отырады.

Бізге кімдер қажет:
  • Біз Компаниямен бірге қарқынды дамуға дайын екпінді әрі белсенді жастарды іздейміз.
  • Біз одан әрі өсуді және кәсіби дамуды қалайтын жауапты әрі білікті қызметкерлерді іздейміз.
Жұмысқа қабылдау кезеңдері
1-ші қадам

түйіндеме жіберу

2-ші қадам

телефон арқылы сұхбаттасу

3-ші қадам

тестілеу

4-ші қадам

құзыреттілік
бойынша сұхбатасу

5-ші қадам

кәсіптік
дағдыларды көрсету

6-ші қадам

жұмыс туралы ұсыныс

?>Сұрақ қою
Резюме жіберу
resume
success